Ressources humaines
Les métiers exercés dans la SIAE :
- Agent polyvalent des espaces verts
- Agent technique du livre
- Conseiller en transition professionnelle
- Encadrants et assistants techniques
Les compétences développées par les salariés en insertion
Les salariés sont formés aux techniques d'utilisation des matériels (débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses...), aux gestes techniques, sensibilisation à la sécurité, à l'entretien du matériel.
Les compétences, savoir-faire et savoir-être développés pendant leurs parcours sont transférables à d'autres métiers.
Les salariés sont formés en interne par les encadrants tout au long de leur parcours.
Les moyens au service du développement des compétences
Des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur différents thèmes, formation SST, formation interne par les encadrants, prestations France Travail.
Accompagnement des salariés sur les freins identifiés en individuel et en collectif.
Formation professionnelle :
- CACES
- Permis (B, poids lourds)
- CléA
- PMSMP
La validation des compétences
- Certification CléA
- Certification SST
- Permis (B, Poids Lourds)
- Attestation des compétences acquises pendant le parcours sur la structure.
L'accompagnement socio-professionnel
Les salariés sont accompagnés par 2 CIP (1,25 ETP), 3 encadrants techniques (2,75 ETP) et un assistant technique (0,9 ETP).
Mise en place de PMSMP et de visites d'entreprises. Participation à des forums pour l'emploi, jobs dating / inversés, informations collectives, MRS, prestations France Travail...
Mise en relation avec les professionnels de santé compétents, appui à la mobilité et à la recherche de mobilité, prestations spécifiques, les référents sociaux (logement...)
Dans le cadre du programme SÈVE, développement de la médiation active.
Interventions des partenaires de l'emploi au autres : employeurs, agences intérim, Cap Emploi, UDAF (Point Conseil Budget)
Les sorties en emploi et en formation
En 2023, 68,8% de sorties dynamiques, dont 43,8 % de sorties en emploi durable, dans tout secteur d'activités (industrie, espaces verts, aide à la personne, cuisine collective, informatique, agriculture...).
Sortie en formation technicien jardins et espaces verts.
Le suivi des personnes dans l'emploi
Suivi dans l'emploi le temps nécessaire à l'intégration du salarié dans l'entreprise, à la demande du salarié ou de l'entreprise, dans le cadre du programme SÈVE.