SYNERGIE INSERTION

Type de SIAE : ETTI

Statut : SAS

Adresse d'activité : 177 route de Sorinières - 44400 REZE

Adresse du siège : 160 bis rue de Paris - 92100 BOULOGNE BILLANCOURT

Téléphone : 02 51 19 12 25

Téléphone portable : non renseigné

E-mail responsable : adeline.sorin@synergie-insertion.fr

E-mail de la structure : nantes@synergie-insertion.fr

Site : non renseigné

Personne à contacter : Adeline SORIN

Fonction : Responsable d'Agence

Nos Activités

Activité 1 : Mise à disposition salariés / services à la personne

Mise à disposition de salariés

Synergie Insertion, entreprise de travail temporaire d’insertion, met en place un accompagnement global des salariés en insertion, combinant une mise en situation de travail dans le cadre d’une activité professionnelle et un suivi social. Le projet d’insertion est adapté aux besoins du salarié en insertion, à la situation du marché du travail local.
L'ETTI Synergie Insertion, intervient sur le territoire de Nantes Métropole et le Vignoble Nantais et met à disposition des intérimaires auprès d'entreprises utilisatrices dans différents secteurs d'activité

Activité 2 : Activités industrielles

Activité 3 : Entretien / Nettoyage / Propreté

Activité 4 : Environnement / Espaces verts

Son territoire d'intervention

Nantes Métropole - Vignoble Nantais

Statut du public accueilli

Public éligible à l'insertion par l'activité économique : Demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minima sociaux (RSA, ASS, AAH,...), jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, séniors...

Les réalisations

En 2022, 50 personnes ont bénéficié d’un accompagnement socio-professionnel et environ 40 % d’une formation au métier. (Etancheur ou Plaquiste)

C’est 79 % d’accès à une certification professionnelle et 80 % de retour à l’emploi.

Moyens humains et matériels

Synergie Insertion c’est :

Une présence de longue date sur le territoire Nantais
Une expertise pour accompagner chaque intérimaire vers une insertion sociale et professionnelle durable
Une équipe expérimentée de Conseillers en Insertion Professionnelle
Une véritable expertise en ingénierie de Formation
Une agence de proximité accessible via les transports en commun

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

Les métiers exercés :

Plaquiste/Aide plaquiste pour le secteur du BTP

Etancheur/Aide étancheur pour le secteur du BTP

Coffreur/Bancheur pour le secteur du BTP

Ouvrier paysagiste pour le secteur du TP

Monteur Installation Sanitaire pour le secteur de l’Industrie

Magasinier pour le secteur de la Logistique

Mise sous pli pour le secteur Tertiaire

Les compétences développées par les salariés en insertion

SAVOIR ETRE : Confiance – Initiative – Motivation - Travail individuel et collectif - Résistance au stress - Persévérance – Communication - Respect des collègues - Respect de l'environnement - Respect de la hiérarchie. - Ponctualité

SAVOIR : Sécurité - Compréhension (FLE) - Mobilité

SAVOIR FAIRE : Gestes métiers - Capacité à reproduire - Dextérité - Organisation

Les moyens au service du développement des compétences

Une expertise pour accompagner chaque intérimaire vers une insertion sociale et professionnelle durable.

Une équipe expérimentée de Conseillers en Insertion Professionnelle.

Une véritable expertise en ingénierie de Formation.

La validation des compétences

CQP PLAQUISTE – 2022 - 12 personnes

CQP ETANCHEUR – 2022/2023 – 8 personnes

L'accompagnement socio-professionnel

L’équipe Synergie Insertion est composée de 3 salariés permanents (1 Responsable d’agence en charge du Développement Commercial et de 2 CIP en charge de l’accompagnement socio-professionnel).

De nombreux partenaires sur le territoire : Institutionnels, Financeurs, Prescripteurs, Club d’entreprises, Centre de Formation, SIAE, Association…

Les sorties en emploi et en formation

Début d'activité en 2022

Le suivi des personnes dans l'emploi

Suivi des personnes en emploi:

Diagnostic de la levée des freins à l'issue du parcours d'accompagnement et orientation vers les partenaires spécialisés par thématique.
Point d'étape avec le salarié pendant la période d'intégration jusqu'à la fin de la période d'éssai

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