Ressources humaines
Les métiers exercés dans la SIAE :
- agent d'entretien
- aide jardinier
- manutentionnaires
- agent polyvalent retauration
- agent polyvalent du bâtiment
Les compétences développées par les salariés en insertion
- savoirs être : ponctualité, politesse, organisation...
- savoirs faire : compétences techniques liées à la mission
Les moyens au service du développement des compétences
Le parcours du salarié est coordonné par l'accompagnatrice socio professionnelle.
4 modules de formation : réussir sa mise à disposition, les fondamentaux du ménage, le repassage, la vitrerie. Les formations techniques sont réalisées par l'encadrante technique du chantier d'insertion.
Un accompagnement technique physique du salarié, sur site est réalisé par l'accompagnateur socio professionnel chargé des mises à disposition : présentation du client, explication des tâches à réaliser, produits, organisation...
Un debrief téléphonique ou physique de la première prestation avec le salarié et le client est orgnaisé. Puis, des visites de terrain régulières sont mises en place.
La validation des compétences
visite sur site par l'ASP chargé des mises à disposition et qui fait une évaluation
questionnaire satisfaction client
formations internes (bases du nettoyage, respassage, vitrerie)
attestation d'expériences à la sortie
L'accompagnement socio-professionnel
1 coordinatrice de l'asssociation intermédiaire, accompagnatrice socio professionnelle
1 accompteur socio professionnel chargé des mises à disposition
1 chargée des mises à disposition
Sur le temps du parcours à Solidarité Emploi, l'Accompagnatrice Socio Professionnelle accompagne le salarié sur la recherche d'offres d'emploi,l'aide à la rédaction du CV, la lettre de motivation, la préparation aux entretiens.
Les sorties en emploi et en formation
86 % de sorties dynamiques : agent d'entretien, agent de restauration, agent hospitalier, préparateur de commandes, commis de cuisine, aide à la personne, agent de tri, tritre pro agent de restauration, bac pro systèmes numériques...
Le suivi des personnes dans l'emploi
Lien avec l'employeur. Rencontre tripartite. Une suspension du contrat Solidarité Emploi le temps de la période d'essai permet de sécuriser le salarié.