Direccte
Recycles - VISTAType de SIAE : ACI
Statut : Association
Adresse d'activité : Le chantier d'insertion est hébergé dans les locaux du Centre Vélo 140 rue Olof Palme 85000 La Roche-sur-Yon
Adresse du siège : 3bis rue des Primevères BP 20067 85102 Les Sables d'Olonne
Téléphone : 02 51 21 45 41
Téléphone portable : non renseigné
E-mail responsable : aurelie.lediberder@associationvista.fr
E-mail de la structure : recycles@associationvista.fr
Site : https://www.associationvista.fr/
Personne à contacter : Aurélie Le Diberder
Fonction : Responsable Développement et Partenariats
Nos Activités Activité 1 : Autres activités
Favoriser l’accès à l’emploi durable grâce à des mises en situations professionnelles dans le domaine de l’entretien et la réparation de vélos.
Partenariat avec le centre vélo – La Roche Vendée Cyclisme
Son territoire d'intervention La Roche-sur-Yon
Statut du public accueilli Publics éligibles à l'Insertion par l'Activité Economique (Jeunes de moins de 26 ans, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaire de l'ASS et bénéficiaires du RSA, bénéficiaire d'aide sociale, public sous-main de justice, bénéficiaire d'une RQTH...) Les salariés en CDDI signent un contrat pour une durée de 4 à 6 mois renouvelables jusqu'à 24 mois maximum.
Les réalisationsEntretenir et réparer des vélos enfants et adultes pour particuliers et entreprises.
Moyens humains et matériels L’équipe se compose d’un encadrant technique du Centre Vélo et d’une chargée de mission emploi.
5 personnes en CDDI sont accompagnées tout au long de leur parcours d’insertion.
Le chantier d’insertion bénéficie des locaux du centre vélo et des équipements nécessaires à la rénovation et réparation de vélo.
Ressources humainesLes métiers exercés dans la SIAE :
Les compétences développées par les salariés en insertion
Les moyens au service du développement des compétences
Les personnes en transition professionnelles réalisent des rencontres employeurs, des visites d’entreprise, des PMSMP et des stages.
La validation des compétences
Des compétences sont développées et acquises tout au long du parcours en insertion. Cela permet au salarié de mieux construire son futur projet professionnel et de trouver des compétences transférables ou transversales.
L'accompagnement socio-professionnel
Une chargée de mission emploi accompagne les salariés en transition sur de l'individuel et du collectif.
L’accompagnement s’appuie sur un nombre important de partenaires sur le territoire, notamment :
Les sorties en emploi et en formation
En 2024, 1 personne est sortie vers une formation qualifiante « mécanicien cycles ». Celle-ci lui a permis d’accéder ensuite à un poste en CDI.
Le suivi des personnes dans l'emploi
Afin de faciliter l'intégration dans l'entreprise, un suivi dans l'emploi est proposé au salarié et à l'entreprise dans les premiers jours / premières semaines après le recrutement, notamment via la chargée de mission emploi.