Nantes Ecologie L'air Livre

Type de SIAE : ACI

Statut : Association loi 1901

Adresse d'activité : 3 bis, rue prémion

Adresse du siège : 3 bis, rue prémion

Téléphone : 02 51 82 05 41

Téléphone portable : non renseigné

E-mail responsable : nantes.ecologie@free.fr

E-mail de la structure : nantes.ecologie@free.fr

Site : //nantesecologie.wixsite.com/nantesecologie

Personne à contacter : Bruno GOMEZ

Fonction : Directeur

Nos Activités

Activité 1 : Autres activités

Créée en 1985, l'association NANTES ECOLOGIE a fait de la récupération papier l'axe essentiel de son activité.

En 1994, la récupération, le don et la vente de livres sont devenus le support d'un chantier d'insertion.

En 2007, création d’un nouveau chantier qui a pour comme support d’activité l’équipement de livres (couverture/protection) pour les bibliothèques et les médiathèques situé sur le territoire de la métropole Nantaise.

Activité 2 : Autres activités

1 La Récupération de livres

Auprès d’écoles, de particuliers, d’autres associations. Soit les personnes déposent leurs dons sur nos 2 sites, soit nous nous déplaçons pour les quantités plus importantes

Activité 3 : Autres activités

2 La vente

Sur nos deux sites situés respectivement

3 bis, rue Prémion du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h30 à 18h30

2, allée Baco du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00 et 14h00 à 17h45 (fermé le jeudi matin)

Activité 4 : Autres activités

3 Le recyclage des livres sous forme papier

Les livres qui ne peuvent pas être vendus ou donnés, sont recyclés dans la filière papiers, en partenariat avec des associations ou entreprises locales

4 Le don

A toutes les associations de Nantes et sa région qui ont des besoins de livres, soit pour des actions au niveau local ou international

5 L’équipement de livres

Dans le cadre de marché publics ou bons de commandes, nous réalisons la protection d’ouvrages, pour toutes les médiathèques de la ville de Nantes ainsi que pour les bibliothèques et les médiathèques de la métropole Nantaise.

6 La fabrication de papiers recyclés

A destination des écoles dans le cadre d’une sensibilisation au développement durable à travers une activité ludique, qui consiste à faire fabriquer à chaque élève une feuille de papier à partir de vieux journaux.

Toutes ces activités constituent des supports de travail qui ont pour objectif de développer l’employabilité des salariés en insertion, afin de les accompagner vers l’emploi durable.

Son territoire d'intervention

Métropole nantaise

Statut du public accueilli

Les personnes accueillies remplissent les critères d'éligibilité à l'IAE Ex : DELD, TH, Allocataire ASS, Allocataire AAH, DELD (Demandeur d'emploi de longue durée) DETLD (Demandeur d'emploi), Senior ( + 50 ans ), Jeune ( - 26 ans) En 2022, nous avons accueilli 67% allocataires du RSA, 21% jeunes âgés de moins de 26 ans, 12% DELD

Les réalisations

Récupération de livres auprès de particuliers et associations.

Recyclage de papiers en partenariat avec l’association Arbre

Ventes de livres tous publics sur nos 2 boutiques

Equipement de livres pour les médiathèques de Nantes et de la métropole Nantaise

Atelier de fabrication de papiers recyclés auprès d’écoles situées sur la métropole Nantaise

Lieu d’exposition d’artistes peintres ou photographes

Moyens humains et matériels

Un conseil d’administration, 2 Encadrants techniques pédagogiques,1 assistante technique, 1 secrétaire/comptable,1 Directeur/Coordinateur

2 points d’accueil public ventes et dons, avec 2 ateliers d’équipements de livres (150m2 et 120m2)

1 véhicule pour assurer les enlèvements de livres, ainsi que les livraisons des bibliothèques et médiathèques.

1 secrétaire comptable

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

Deux types de postes sont développés au sein de notre SIAE :

- Employé(e) commercial en magasin

- Agent de bibliothèque (sur la partie équipement de livres)

Les compétences développées par les salariés en insertion

Approvisionner un rayon ou un point de vente

- Utiliser les documents nécessaires au contrôle des marchandises : bon de réception, bordereau de livraison, bon de commande
- Manipuler et déplacer les marchandises en respectant les règles de sécurité
- Appliquer les gestes et postures en manutention
- Utiliser le matériel de présentation approprié
- Vérifier en permanence la présence des produits sur le lieu de vente
- Effectuer les gestes éco-citoyens préconisés
- Utiliser des outils informatiques

Accompagner le client et participer à l’attractivité commerciale du rayon ou du point de vente

- Adopter une attitude et un comportement commercial
- Écouter les clients et savoir les orienter
- Promouvoir les avantages et les services du magasin
- Mettre en œuvre la charte signalétique de son enseigne
- Mettre en place une action promotionnelle
- Recueillir des informations auprès des clients.
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie
- Appliquer les procédures de sécurité en caisse
- Encaisser avec les différents moyens de paiement (Espèces, chèques, TPE)

Equipement d’un ouvrage de médiathèque

- Réceptionner et contrôler les ouvrages à équiper (Pointage sur liste : quantité, conformité)

- Trier suivant les différentes techniques d’équipements et de médiathèques
- Estampiller les ouvrages

- Equiper les ouvrages avec la technique ad hoc

- Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages équipés
- Pointer sur liste : quantité conformité
- Préparer le conditionnement en cartons pour livraison
- Appliquer les procédures de sécurité en caisse

- Réceptionner et contrôler les ouvrages à équiper (Pointage sur liste : quantité, conformité)

- Trier suivant les différentes techniques d’équipements et de médiathèques
- Estampiller les ouvrages

- Equiper les ouvrages avec la technique ad hoc

Les moyens au service du développement des compétences

Les salariés en parcours sont accompagnés tout au long de leurs progressions pour une montée en compétences.

Les encadrants et l’assistante technique assurent les formations nécessaires à l’acquisition des compétences sur les différents postes

Des formations collectives complémentaires sont régulièrement mises en place : Gestes et posture, Sauveteur Secouristes du Travail.

Des formations individuelles sont mises en œuvre en fonction besoins et des projets professionnels des salariés : Permis de conduire, recherche de projet professionnel, bureautique, prépa. Clés, préparation aux concours etc.

Les PMSMP sont également utilisées dans le cadre de la découverte des métiers et/ou de la confirmation du projet professionnel.

La validation des compétences

Durant leur contrat au sein de notre structure, les salariés sont évalués sur les compétences acquises. En fin de contrat, un livret de compétences leur est remis.

L'accompagnement socio-professionnel

Un Directeur/Coordinateur supervise et participe au suivi pédagogique de chaque salarié (entretiens d’embauches et renouvellements, échanges réguliers et préconisations sur le parcours des salariés en insertion)

Deux encadrants assurent le suivi quotidien de chaque salarié (acquisition des compétences, levée des freins pour aller vers l’emploi et entretiens mensuels tripartites avec les différents partenaires.

Une assistante technique gère la formation des salariés sur les différents postes d’équipement.

Nous sollicitons tous les partenaires de notre territoire pour résoudre les problématiques sociales et de santé.

Les sorties en emploi et en formation

Pour l’année 2021

11% vers l’emploi durable (chauffeur IME et Agent des bibliothèques)

17% vers un emploi de transition (serveur, ASH et secrétaire)

11% vers la formation qualifiante

Le suivi des personnes dans l'emploi

Le suivi dans l’emploi est effectué par téléphone à 3 et 6 mois.

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