Linklusion

Type de SIAE : EITI

Statut : SARL

Adresse d'activité : 1 rue Didienne Nantes

Adresse du siège : 81 rue Réaumur 75002 PARIS

Téléphone : 01 43 79 13 06

Téléphone portable : non renseigné

E-mail responsable : perrine@linklusion.fr

E-mail de la structure : contact@linklusion.fr

Site : //linklusion.fr

Personne à contacter : Perrine Morlot / Mathilde Moy (mathilde@linklusion.fr)

Fonction : Co-responsables TIH Booster

Nos Activités

Activité 1 : Autres activités

TIH-booster est un programme d'accompagnement dédié aux travailleurs indépendants en situation de handicap (TIH). Ce dispositif, financé par le Ministère du Travail, a une durée de 12 mois à 2 ans, selon certaines conditions.

L’accompagnement repose sur 2 volets :

Un volet professionnel et commercial : Ce volet a pour objectif de vous accompagner dans le développement de votre activité et de sécuriser votre parcours professionnel (éventuel retour à l’emploi, formation qualifiante, etc.). Nous aborderons des sujets variés tels que l’élaboration d’une stratégie commerciale, ou encore la mise en place d’un plan de communication.

Notre mission est de vous soutenir à chaque étape de votre parcours entrepreneurial, en vous fournissant les outils, les conseils et l’accompagnement nécessaires pour sécuriser la croissance et la pérennité de votre activité.

Un volet administratif et social : Nous vous apporterons également un soutien dans vos démarches administratives et un accompagnement social. Cela inclut un diagnostic social pour identifier les freins au développement de votre entreprise, l’évaluation des besoins liés au handicap, ainsi qu’un soutien pour accéder à vos droits. Nous vous orienterons également vers les acteurs adaptés pour répondre à vos besoins spécifiques.

Le format du programme, pensé pour soutenir au mieux le développement de votre activité professionnelle, est organisé comme suit :

Accompagnement individuel : environ 3 heures par mois en présentiel ou en distanciel, à un rythme défini ensemble, en fonction de nos contraintes respectives.
Accompagnement collectif : jusqu’à 6 heures par mois proposées, comprenant des ateliers de montée en compétences et des opportunités de réseautage entre les TIH du département et à l’échelle nationale. Ces ateliers peuvent se tenir en présentiel ou en distanciel.

Activité 2 : Autres activités

Plateforme de sous-traitance des TIH mettant en lien entrepreneurs en situation de handicap et entreprises souhaitant développer leurs achats inclusifs.

Son territoire d'intervention

Loire-Atlantique

Statut du public accueilli

Travailleurs indépendants orientés par les services publics de l'emploi (Cap Emploi, France Travail, Mission Locale), nos partenaires locaux (entrepreneuriat, handicap, insertion) ou par candidature spontanée Pour intégrer ce programme, l’entrepreneur doit : - avoir un projet structuré avant de rejoindre le programme - être immatriculé depuis moins de 3 ans (numéro de SIRET valide) - ne pas employer de salariés - faire preuve d'une implication active dans le programme - être éligible aux critères de l'IAE (https://doc.inclusion.beta.gouv.fr/les-dispositifs/qui-est-eligible-iae-criteres-eligibilite) À partir du 10e mois du programme, l’accompagnement sera conditionné par la génération d’un chiffre d’affaires.

Les réalisations

Volet professionnel et commercial : développer les compétences entrepreneuriales et pérenniser l'activité.
Exemples d’actions menées :
- Construire un pitch commercial efficace,
- Développer des techniques de prospection ciblées,
- Maîtriser la communication et la visibilité de son entreprise,
- Mettre en place des outils de suivi et de pilotage,
- Optimiser son organisation et ses process…

Volet administratif et social : Identifier et lever les freins, sécuriser les droits et favoriser l’autonomie personnelle et professionnelle des TIH.
Exemples d’actions menées :
- Identifier les impacts du handicap sur la vie professionnelle et personnelle,
- Repérer et lever les freins sociaux et administratifs,
- Accompagner dans l’accès aux droits et démarches spécifiques,
- Favoriser l’expression des besoins et la mise en place de compensations…

Moyens humains et matériels

Notre local est situé au cœur du GIRPEH, ce qui nous permet d’être en lien permanent avec notre partenaire Cap Emploi. Les rendez-vous se font en présentiel ou à distance selon les contraintes de l’entrepreneur accompagné.

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

Les secteurs d'activités de nos bénéficiaires en 2025 : 40,4% de prestations intellectuelles, 25,5% de services B2B et B2C, 19,1% dans l'artisanat, création et industries culturelles, 14,9% dans l'accompagnement, la sensibilisation de l'inclusion des personnes en situation de handicap

Exemples de professions exercées :

- praticien bien-être

- artisanat (couture, bijoux...)

- conférencier

- formateur

- web designer

- peintre en bâtiment

- graphiste

- éducateur spécialisé en libéral

- agent immobilier

... (liste non exhaustive)

Les compétences développées par les salariés en insertion

- prospection et développement de la clientèle

- développement de son réseau, marketing et communication

- organisation du temps de travail en fonction des besoins spécifiques

- mise en place d'un processus de vente

- gestion administrative et financière de l'entreprise

Les moyens au service du développement des compétences

Au sein de Linklusion:

- Sessions individuelles à raison d'environ 2 à 3h par mois maximum

- Sessions collectives en présentiel et distanciel : jusqu'à 6h par mois

- Des TIH learning ; service d'information-conseil à la croisée des problématiques de handicap et d’entrepreneuriat (vidéos, fiches pratiques...)

-Des partenariats extérieurs avec Cap Emploi notamment pour compenser le handicap des TIH accompagnés.

La validation des compétences

Un questionnaire d'arrivée et de départ du programme permettent de mettre en lumière les compétences acquises. Des bilans sont également réalisés et début et en fin d'accompagnement.

L'accompagnement socio-professionnel

Handicap	Diagnostic social Rendez sur les démarches d'accès aux droits liés au handicap Mise en lien avec le conseiller / la conseillère Cap Emploi Identification des solutions de compensation Réalisation des dossiers
Formation	Identification des financements possible de formation en tant que travailleur indépendant
Développement de l’entreprise	Mise en place des processus de vente Création, animation et fidélisation de réseau Gestion de l’entreprise Construction des supports de communication et vente Organisation professionnelle Mise en relation entre TIH (prestations ou échanges d'expérience & réseau)
Coaching	Posture entrepreneuriale Prise de décision, autodétermination Confiance en soi

Les sorties en emploi et en formation

Sortie lorsque le TIH est suffisamment formé pour poursuivre seul son activité. Formation à la marge lorsqu'une formation particulière est nécessaire pour continuer à faire fonctionner l'entreprise ou lorsque le TIH souhaite se réorienter.

Le suivi des personnes dans l'emploi

Inscription permanente sur la plateforme de Linklusion qui permet à chaque entrepreneur de continuer à développer sa clientèle

Maintien du lien via des sessions collectives locales ouvertes aux anciens pour réseauter (1 à 3 par an)

Un rendez-vous 3 mois après la sortie pour faire le point sur l'évolution et les besoins restants

Un annuaire du 44 pour favoriser la mise en relation entre TIH

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