Les réalisations

Notre chantier d'insertion utilise le support de la radio comme moyen de production.

Nos salariés réalisent des reportages radiophoniques diffusés sur la radio Le Chantier.

Pour cela ils réalisent des interviews, le montage et le mixage.

Ils sont également en mesure d'animer des tables rondes et de mener des ateliers radio.

Moyens humains et matériels

Nos locaux sont situés au coeur du quartier de la création.

Nous disposons de bureaux, d'un plateau et d'un studio radio.

Une équipe de permaments est sur place, une encadrante (journaliste) et une accompagnatrice socio professionnelle.

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

Les salariés en insertion sont journalistes radio au sein de notre ACI.

Les compétences développées par les salariés en insertion

Le support radio en tant que support d’insertion permet :

• de comprendre le fonctionnement d’un média,
• de développer son esprit critique,
• d’être capable d’aller chercher une information,
• d’évaluer la fiabilité de sa source d’information,
• de pratiquer le français à l’oral et à l’écrit, et de progresser rapidement,
• de travailler en équipe et de savoir rendre des comptes sur son travail,
• de se mettre à niveau sur les outils numériques (traitement de texte, internet, recherche d’information et création d’information),
• de développer son aisance à l’oral,
• de gagner confiance en soi,
• de sortir très rapidement de l’isolement en ayant une image valorisante de soi en oeuvrant à la création de production radiophonique.

Les moyens au service du développement des compétences

Lors de l'intégration au sein de notre chantier d'insertion, nous dispensons des formations techniques afin que les salariés acquièrent les compétences techniques nécessaires au support.

Un parcours de formation radio a été crée comme suit :

- Les techniques journalistiques de base

- La prise de son en extérieur

- Le reportage

- Le montage et mixage audio

- Les enjeux de l'éducation aux médias et à l'information

- Prise de son en extérieur

- Studio fixe et mobile : enregistrement

Un parcours d'accompagnement professionnel :

- S'autonomiser dans ses démarches administratives

- Rédiger son rapport de stage

- Connaître et mobiliser son réseau professionnel dans sa recherche d'emploi

- Savoir se présenter à l'oral

- Atelier RH 

La validation des compétences

Les compétences des salariés en insertion sont validées en fonction de leur projet professionnel.

Le renouvellement des contrats se font en concertation avec la CIP, l'encadrante et la direction. A chaque renouvellement des objectifs sont fixés et les salariés sont reçus en entretien individuel afin de valider se contrat d'objectif.

 

 

L'accompagnement socio-professionnel

Pour encadrer notre ACI nous avons une journaliste encadrante (1ETP) et une accompagnatrice socio professionnelle (0,30 ETP) présente les lundis matin et mercredi toute la journée.

L'accompagnement socio-professionnel est un caractère obligatoire.

Nous avons tissé des réseaux de partenariat local sur les thèmes de la mobilité (déclic mobilité), du logement (Action Logement) et de la santé.

Grâce aux prestations réalisées dans le cadre de notre chantier d'insertion nous avons pu créer un réseau d'entreprises partenaires.

 

Les sorties en emploi et en formation

Le démarrage de la structure est récent.

Le suivi des personnes dans l'emploi

Lors de la sortie des salariés, nous mettons en place un suivi grâce à des contacts téléphoniques / mails réguliers.