Direccte
ETUDES ET CHANTIERSType de SIAE : ACI
Statut : Association Loi 1901
Adresse d'activité : 13 rue Roberval 72100 LE MANS
Adresse du siège : 1, Allée de l’Enclos – 35132 VEZIN-LE-COQUET
Téléphone : 02 43 24 80 01
Téléphone portable : non renseigné
E-mail responsable : d.raveneau@ec-ouest.org
E-mail de la structure : info.pdl@ec-ouest.org
Site : http://www.ec-ouest.org/pays-de-la-loire/
Personne à contacter : Daphné Raveneau
Fonction : Directrice
Nos Activités Activité 1 : Environnement / Espaces verts
L’association études ET chantiers Bretagne - Pays de Loire, Entreprise Sociale Apprenante, développe une action articulée autour de 4 axes : l’accueil et l’intégration en milieu de travail, l’accompagnement social et professionnel, la formation des salariés en parcours d’insertion, le développement de projets solidaires et durables au niveau local et international. 70 ETP salariés permanents accueillent chaque année 450 salariés en parcours d’insertion (240 ETP) sur l’activité principale Atelier Chantiers d’Insertion, Formation professionnelle, Volontariat et le développement local
Aménagement et entretien d’espaces naturels
• Aménagement: pose de bâches, clôtures, platelage, mobilier
• Entretien: plantation, paillage, arrachage de plantes invasives, gestion de haies bocagères
• Bucheronnage: abattage, élagage, éclaircies, main d’œuvre pour broyage et cordes de bois
• Création, entretien et aménagement de sentiers : passerelles, emmarchements, chicanes
• Cours et plans d’eau : entretien et restauration, restauration de zones humides
Activité 2 : Bâtiment
L’association études ET chantiers Bretagne - Pays de Loire, Entreprise Sociale Apprenante, développe une action articulée autour de 4 axes : l’accueil et l’intégration en milieu de travail, l’accompagnement social et professionnel, la formation des salariés en parcours d’insertion, le développement de projets solidaires et durables au niveau local et international. 70 ETP salariés permanents accueillent chaque année 450 salariés en parcours d’insertion (240 ETP) sur l’activité principale Atelier Chantiers d’Insertion, Formation professionnelle, Volontariat et le développement local
Restauration du petit patrimoine (calvaire, lavoir, fontaine, four à pain, chapelle, murs d’enceinte, etc.
• Maçonnerie: cristallisation, piquetage, rejointoiement, pose d’enduits, réalisation de dalles
• Travail du bois: pose de bardage et plancher, menuiserie
• Travail de la pierre: création, restauration et entretien de murets
• Eco-construction, etc.
Activité 3 : Autres activités
L’association études ET chantiers Bretagne - Pays de Loire, Entreprise Sociale Apprenante, développe une action articulée autour de 4 axes : l’accueil et l’intégration en milieu de travail, l’accompagnement social et professionnel, la formation des salariés en parcours d’insertion, le développement de projets solidaires et durables au niveau local et international. 70 ETP salariés permanents accueillent chaque année 450 salariés en parcours d’insertion (240 ETP) sur l’activité principale Atelier Chantiers d’Insertion, Formation professionnelle, Volontariat et le développement local.
Circuit des 24H : Maintenance des infrastructures
• Plomberie
• Serrurerie
• Petites réparations
Son territoire d'intervention Agglomération Le Mans - Circuit des 24H - Pays de la Haute Sarthe
Statut du public accueilli En 2021, nous avons accueilli 83 hommes et 15 femmes, dont 20 jeunes de moins de 26 ans. 68% relèvent des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH), 10% ont une reconnaissance travailleur handicapé, et 23% ont plus de 50 ans. 33% ont un niveau CAP et 59% ont un niveau inférieur au CAP
Les réalisationsConstruction de platelage
Aménagement de ruisseau
Nettoyage de berges, débroussaillage
Entretien des espaces verts et petites maintenance sur le circuit des 24H du Mans
Aménagement jardinier
Peinture, pose de toile de verre
rénovation de meubles
Entretien de cimetières
.../...
Moyens humains et matériels Véhicules, matériel et outillage adaptés :
Tracteurs, camions bennes, quads, nacelles,
Débroussailleuses, tronçonneuses
Ressources humainesLes métiers exercés dans la SIAE :
Agent d'entretien d'espaces verts
Ouvrier du bâtiment
Les compétences développées par les salariés en insertion
Environnement/Espaces Verts :
Débroussaillage, Tronçonnage, Aménagement Espaces Verts, Plantations, Platelage
Maçonnerie, Bâti ancien :
Enduits, mortiers, ouvertures de portes ou fenêtres, joints, déconstruction, revêtement, menuiserie, pose de conduits...
Bardage
Les moyens au service du développement des compétences
Formation en situation de travail
Formation au Certificat de Qualification Professionnelle "Salarié Polyvalent"
Accès aux dispositifs de formation continue
Stages d'immersion en entreprise
La validation des compétences
Certificat de Qualification Professionnelle "Salarié Polyvalent" reconnu par la branche professionnelle
L'accompagnement socio-professionnel
Chaque équipe est accompagnée par un.e professionnel.le dédié.e, dans son porjet d'insertion sociale et professionnelle.
Accompagnement, formation continue, et mise en situation professionnelle, sont au coeur de l'accompagnement.
Les sorties en emploi et en formation
60% de sorties dynamiques vers l'emploi ou la formation.
Le suivi des personnes dans l'emploi
2 équipes de 10 salariés.
Chaque équipe de salariés en insertion est accompagnée par 1 encadrant technique, et 1 accompagnant social et professionnel dédiés.
En Sarthe : 4 accompagnatrices sociales et professionnelles, 8 Encadrants techniques et 3 Assistants techniques pour 8 équipes (2 en Nord Sarthe et 6 au Mans)
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