Les réalisations

Des prestations de nettoyages pnctuelles liées à nos commandes de clients 

Moyens humains et matériels

-Les locaux : notre agence 

-Matériels : monobrosses, autolaveuses, aspirateurs, chariots de lavage, pompes, flotte de 30 véhicules

-Humains: environ 80 salariés 

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

-Agents d'Entretien, de Rénovation et de Propreté 

-Agents achiniste classique 

-Laveurs de vitres 

Les compétences développées par les salariés en insertion

Notre formation comporte 3 cycles où sont développés différentes compétences. 

Le cycle 1 : 

-Utilisation corecte des produits de nettoayge 

-Respecter les techniques de nettoyages selon les protocoles 

-Communiquer avec les clients et les équipes 

-Maitriser les attitudes de services et renforcer les savoirs-êtres 

-Connaître et appliquer les règles de sécurité 

 

Le cycle 2 : 

-Maitriser les écrits professionnels 

-Etre garant de la qualité de la prestation

-Maitrise des machines 

-Appliquer les techniques de nettoyages mécanisées 

 

Le cycle 3 : 

-Autonomie totale 

-Prises d'initiatives 

-Acquisition des savoirs-êtres et savoirs-faires nécessaire à l'exercice du poste d'agent de propreté en vue de l'obention du TFP 

Les moyens au service du développement des compétences

La formation et le suivi 

La validation des compétences

-Passage du cycle 1 au cycle 3 sur 24 mois avec une évaluation en situation de travail avec les méthodes pédagogiques retenues : AFEST 

-Progression de nos salriés sur le plan professionnel et comportemental 

-Formation pendant le parcours jusqu'à l'obtention d'un TFP 

L'accompagnement socio-professionnel

-Identification et accompagnement à la réalisation du projet personnel 

-Identification, résolution et stabilisation des difficultés personnelles 

Les sorties en emploi et en formation

Nos salariés sont formés, qualifiés et préparés aux exigeances de l'entreprise classqiue dans le secteur de la propreté. Il y a 9 personnes sur 10 qui trouvent un emploi. 

Le suivi des personnes dans l'emploi

Le réseau Espace Porpeté rest disponible tant pour le salarié que pour l'entreprise qui recrute afin de sécuriser l'intégration du salarié dans son nouvel environnement.