Les réalisations

ESNOV répond à des missions de travail régulières ou ponctuelles et pour des activités nécessitant peu ou pas de compétences particulières.

Nous travaillons en partenariat étroit avec le groupement d'employeurs du territoire pour les sorties vers l'entreprise accompagnées (tutorat interne et tutorat en entreprise).

Moyens humains et matériels

Nous accueillons les demandeurs d'emploi / salariés au sein de nos bureaux :

- au siège de Challans, 8 rue de la poctière

- à notre antenne de Saint Jean de Monts

- à notre antenne de L'Ile de Noirmoutier

- sur des permanences à Beauvoir sur Mer, L'Ile d'Yeu, L'Epine et Barbâtre.

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

Ménage, Jardinage, Entretien de Locaux, aide cantine, ripeur, manutentionnaire, toute activité sollicitée

Les compétences développées par les salariés en insertion

toutes les compétences développées par nos missions de travail.

Les moyens au service du développement des compétences

Nous mettons en place des ateliers de reconnaissance des acquis pour du ménage, du repassage, de l'entretien de locaux.

Notre ensemblier comprend une association de service à la personne qui peut nous accompagner pour travailler les compétences en maintien à domicile, en jardinage et en bricolage.

La validation des compétences

Les compétences sont validées en lien avec les donneurs d'ordre. En effet, au moment de chaque nouvelle mission de travail, nos conseillers en insertion visitent les donneurs d'ordre pour présenter l'association et ses missions, et valider la possibilité pour ESNOV d'accéder à leur demande.

Ensuite, une fois le salarié repéré pour cette mission, une visite a lieu pour présenter le salarié et le client donneur d'ordre. 

Une évaluation est faite à chaque fin de première mission, et nos conseillers sont disponibles pour rencontrer les clients et les salariés en tripartite si le besoin se fait sentir.

L'accompagnement socio-professionnel

L'équipe d'ESNOV est composée, pour la partie accompagnement, de 3 conseillers en insertion professionnelle.

Basés à Challans, Noirmoutier et Saint Jean de Monts, ils couvrent toute la zone géographique de notre territoire avec des permanences pour les lieux les plus excentrés.

Outre l'accueil et l'accompagnement à la première mission de travail, ils assurent les ateliers de reconnaissance des acquis, les visites d'entreprise, et animent le partenariat avec le groupement d'employeur du territoire pour faciliter la sortie vers l'emploi dans le monde de l'entreprise.

Les sorties en emploi et en formation

Nous favorisons la sortie vers l'emploi telle que définie dans notre mission d'insertion.

Les missions de travail proposées répondent, tant que c'est possible, à une logique de découverte de métiers et de validation de projet professionnel. Aussi, nous recherchons pour nos salariés des missions de travail au plus proche de leurs souhaits, de leur projet et de leur mobilité.

Nous sommes en relation étroite avec des organismes de formation et notre OPCO et recherchons pour nos salariés les possibilités de formation dès lors que c'est ce qui ressort de leur parcours.

Enfin, nous respectons l'objet social qui est de 2 ans d'inscription à ESNOV.

Le suivi des personnes dans l'emploi