Direccte
Envie anjouType de SIAE : EI
Statut : ASSOCIATION
Adresse d'activité : 17 rue de l'Argelette
Adresse du siège : 17 rue de l'Argelette
Téléphone : 06 17 17 41 94
Téléphone portable : non renseigné
E-mail responsable : fanny.gardie@envie.org
E-mail de la structure : fanny.gardie@envie.org
Site : https://www.envieanjou.com/
Personne à contacter : fanny gardie
Fonction : DG
Nos Activités Activité 1 : Autres activités
Collecte, rénovation et vente d'appareils électroménagers.
Service Après Vente des appareils sous garantie et service de dépannage d'appareils électroménagers.
Son territoire d'intervention BEAUCOUZE
Statut du public accueilli Tous les publics rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières et pouvant avoir un projet professionnel, éligibles à l'Insertion par l'Activité Economique.
Les réalisationsEn 2022 : rénovation et vente de 12 000 appareils électroménagers
Cela représente + de 225 T de déchets évités
Moyens humains et matériels 2 Ateliers de production avec outillage et matériel
Zone de stockage
Atelier de SAV Dépannage
Organisation industrielle
Véhicules de collecte et de livraison
Magasin de vente
salle de formation, outil informatique
Ressources humainesLes métiers exercés dans la SIAE :
Métier d'opérateur de production (lavage, froid, cuisson, petit électroménagers)
Métier de la vente
Métier de la collecte et livraison
Les compétences développées par les salariés en insertion
Production : contrôle visuel, tests, changement de pièces, nettoyage, application consignes de sécurité et d'utilisation matériel, esprit d'équipe
Collecte/livraison : conduite de véhicule léger, rangement stock, pesée, traçabilité, gestion dysfonctionnement, relation client, appliquer consignes de sécurité, manutention, esprit d'équipe
Vente : accueil clients, réaliser des ventes, tenue de caisse, facturation, entretien magasin, gestion de stock, gestion du stress, esprit d'équipe
Les moyens au service du développement des compétences
Accueil et intégration du salarié
Encadrement technique sur chaque poste
Dispositif d'accompagnement socio-professionnel tout au long du parcours d'insertion : accueil, diagnostic socio-professionnel, sensibilisation règles de vie et sécurité d'entreprise, évaluation compétences, suivi individualisé, actions collectives
Formations : savoirs de base, sensibilisation risques électriques, codes de l'entreprise, sensibilisation gestes et postures, parcours de CQP Equipier Autonomie Production Industrielle
La validation des compétences
CQP Equipier Autonome Production Industrielle
Remise à niveau des savoirs clefs
Evaluations tout au long du parcours
L'accompagnement socio-professionnel
Des chargées d'accompagnement socio-professionnel
Un encadrement technique sur poste de travail, validation des compétences, définition d'objectifs de progression
Un dispositif d'accompagnement individualisé pour faciliter le retour à l'emploi, identification des freins à l'emploi
Des actions collectives en interne et en externe à l'appui de partenaires de l'emploi et employeurs (rencontres entreprises, stages, organismes de formation, forums emploi, job dating...)
Les sorties en emploi et en formation
En 2022 : 70% sorties dynamiques
- 6 personnes en emploi durable (5 en CDI et 1 en CDD + 6 mois)
- 1 personne en CDD de - 6 mois
- 1 personne poursuit vers une autre entreprise d'insertion
Le suivi des personnes dans l'emploi
Un lien avec le salarié est maintenu pour stabiliser la situation lorsque cela est nécessaire
Transmission des offres d'emploi et formation au salarié
Transmission bilan de parcours avec les partenaires de l'emploi
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