Direccte
Cholet ServicesType de SIAE : AI
Statut : Association
Adresse d'activité : 24 rue de la Hollande 49300 Cholet
Adresse du siège : 24 rue de la Hollande 49300 Cholet
Téléphone : 02.41.71.26.24
Téléphone portable : non renseigné
E-mail responsable : edupoirier.choletservices@orange.fr
E-mail de la structure : choletservices@orange.fr
Site : www.choletservices.com
Personne à contacter : Eric Dupoirier
Fonction : Coordinateur
Nos Activités Activité 1 : Mise à disposition salariés / services à la personne
Mise à disposition de personnel pour pallier aux absences des salariés ou pour faire face à des surcroîts d'activité, auprès d'entreprises, d' associations, de collectivités, d'artisans,de commerçants ....
Nous intervenons sur des postes :
- d'agent d'entretien (nettoyage des locaux), agent de restauration (service, plonge, aide en cuisine, préparation des repas, surveillnace cantine...)
- Agent d'entretien des bâtiments (maintenance, réparatuions, travaux divers...)
- Agent d'entretien des espaces verts
- ATSEM
- Manutentionnaire
Activité 2 : Entretien / Nettoyage / Propreté
Interventions auprès de particuliers pour : ménage et repassage à domicile, petits travaux de jardinage, bricolage mais aussi petits débarras, travaux de manutention, aide au démènagement...
Son territoire d'intervention Non renseigné
Statut du public accueilli Demandeurs d'emploi éligibles à l'IAE : bénéficiaires du RSA , de l'ASS, demandeurs d'emploi de plus d'1 an. D'autres critères peuvent être pris en compte n'hésitez pas à nous consulter.
Les réalisationsDe nombreux organismes nous font appel à Cholet-Services : établissements scolaires privés et publics. Salle de spectacle, mairies, ESAT, IME...
Moyens humains et matériels 4 permanents, bureaux pour les entretiens, salle de réunion pour les accompagnements collectifs.
Ressources humainesLes métiers exercés dans la SIAE :
Intervenante à domicile, agent d'entretien, agent de restauration collective, agent des espaces verts, agent d'entretien des bâtiments, manutentionnaire...
Les compétences développées par les salariés en insertion
Développement de compétences techniques selon les métiers exercés.
Développement des savoir-être
Montée en compétences par le biais de formations
Les moyens au service du développement des compétences
Une chargée d'insertion professionnelle
Une chargée de MAD et accompagnement technique
La validation des compétences
A la fin de chaque mission un point est fait sur l'acquisition des nouvelles compétences e,t en fin de parcours, valoriséés sur le CV
L'accompagnement socio-professionnel
Des rendez-vous réguliers sont organisés par notre chargée d'insertion professionnelle afin d'accompagner les salariés.
Les sorties en emploi et en formation
75% de sorties positives.
Le suivi des personnes dans l'emploi
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