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Nom de la structure
Type de SIAE
CCAS de treize septiers bati-insert

CCAS de treize septiers bati-insert

Type de SIAE : ACI

Statut : Chantier d'insertion

Adresse d'activité : Treize-Septiers

Adresse du siège : Rue Vincent Ansquer

Téléphone : 02 51 41 05 55

Téléphone portable : non renseigné

E-mail responsable : bati-insert@orange.fr

E-mail de la structure : bati-insert@orange.fr

Site : http://www.bati-insert.com/

Personne à contacter : DELAIRE Alexandra

Fonction : responsable administrative/CIP

Nos Activités

Activité 1 : Activités industrielles

-Montage, usinage et finition de piéces en bois 

-Construction de bâtiments Isolation Paille

-Manutention chariot élévateur

Activité 2 : Environnement / Espaces verts

-Entretien, récolte et conditionnement des cultures maraîchères Bio

-Tontes et entretien d'espaces-verts - Taille de vignes 

Son territoire d'intervention

2 rue vincent Ansquer

Statut du public accueilli

-demandeurs d'emploi de très longue durée -BRSA -ASS -Jeune de 18 à 25ans

Les réalisations

 

Menuiserie / bois :

-Fabrication de palettes pour le transport de vitrages et autres emballages spécifiques en bois. 

-Etude et réalisation d'objets en bois (Sapin de noel design, jardiniere, nichoir/mangeoir à oiseaux. Piquets de jallonage...)

-Reponse à des chantiers d'eco construction (isolation paille) dans le cadre de clauses d'insertion.

Maraichage Bio: 

-Entretien / taille / récolte et commercialisation des cultures maraicheres et horticoles.

-Entretien des espace-verts communaux 

-Taille de vignes 

Moyens humains et matériels

Depuis 2018, Bâti-insert a intégré un bâtiment de plus de 353m2, loué à la SCI TIME. L'atelier de près de 300m2 est équipé du materiél nécessaire à son activité : scie à panneaux, scie à ruban, scie à format, scie radiale, scie coupe d'onglets, toupie, corroyeuse, perceuses à colonne, raboteuse, ponceuse à ruban, établis, outillage élèctroportatif et petit materiel.

Le petit materiel est continuellement renouvelé pour assurer le bon fonctionnement de la structure tout en améliorant la sécurité des salariés.

La partie maraîchage, d'une superficie de 1.5 hectares, est équipée de deux serres : l'une de 1000m2 et l'autre de 1200m2, d'un abri de 200m2 pour les engins agricoles : tracteur, enfouisseur de pierres, gyrobroyeur, épandeur à fumiers, rotofil, débrouissailleuse, tondeuses, outillage de maraichage, locaux techniques et bureaux.

Depuis 2019, une parcelle de 3000m2 est gracieusement mise à la disposition du chantier d'insertion bâti-insert par un agriculteur.

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

- Agent de fabrication bois et menuiserie 

- Ouvrier maraîcher

- Agent entretien éspaces verts

 

 

Les compétences développées par les salariés en insertion

 

ACTIVITE 1- Menuiserie Bois : 

- Débiter des pièces

- Usiner, tailler des éléments bois

- Assembler et monter des éléments bois 

- Assembler Monteur en menuiserie

- Contrôler la qualité

Montée en compétences : 

- Opérateur commande numérique 

- Conduite interne du chariot élévateur

ACITIVITE 2 - Maraichage Bio : 

- Entretien des sols

- Opérer les semances et la mise en place des plants 

- Surveiller la croissance et l'entretien

- récolter et trier les légumes

Compétences transferts aux deux activités : 

-Préparer les commandes

-Assurer les livraisons chez les différents clients ( pour ceux qui détiennent un permis valide) 

Les moyens au service du développement des compétences

Un bilan sur l'évolution de la personne est rédigé et envoyé au(x)prescripteur(s) qui rend compte de l'évolution du salarié  sur le chantier. 

L'évaluation des compétences est en cours de projet sur le chantier / Reflexion sur la mise en place de l'AFEST

Developpement des compétences par le biais des psmsp dans les entreprises partenaires.

Partenariat avec l'entreprise LCA dans le cadre d'une clause d'insertion. Mise à dispostion de salarié pour l'isolation paille de murs en bois / bâiments publics. 

La validation des compétences

Habiliatation interne à la conduite du chariot élévateur

Accompagnement à la maitrise des commandes numériques

Accompagnement à la validation du caces 1.3.5

L'accompagnement socio-professionnel

- 1 responsable de site 

- 1 chargé d'insertion et d'accompagnement social 

- 2 encadrants technique sur sur l'atelier bois / menuiserie 

- 1 encadrant en maraichage bio. 

Les sorties en emploi et en formation

En cours d'évaluation -

Nombre de personnes sorties du chantier en 2022 : 

Nombre de personnes en emploi CDI :

Nombre de personne en emploi CDD : 

Nombre de personnes sortie sans emploi : 

Le suivi des personnes dans l'emploi

A chaque sorite? un bilan est rédigé qui précise le parcours de la personne sur le chantier, ses acquis et les actions mises en places et les éléments de suivi dans l'emploi. 

Durant le chantier, le partenariat est renforcé avec les différents acteurs qui accomapagnent la personne ( secteur social, l'insertion, le monde économique) afin de permettre de manière optimale la continuité du suivi. 

Enfin, le nombre de personnes acceuillis sur le chantier permet de garantir un suivi personnel des personnes sorties du chantier. 

ACTUALISER LA FICHE

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