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Nom de la structure
Type de SIAE
BOIS DEBOUT - EI

BOIS DEBOUT - EI

Type de SIAE : EI

Statut : Association

Adresse d'activité : IMPASSE DE LONDRES 53000 LAVAL

Adresse du siège : IMPASSE DE LONDRES 53000 LAVAL

Téléphone : 02 43 49 05 26

Téléphone portable : 02 43 49 05 26

E-mail responsable : direction@boisdebout53.fr

E-mail de la structure : contact@boisdebout53.fr

Site : www.boisdebout53.fr

Personne à contacter : BOURDAIS Christophe

Fonction : Directeur

Nos Activités

Activité 1 : Autres activités

L’Entreprise d’Insertion Bois Debout a été créée en 2020. Les activités sont :

  • La fabrication à la demande d’objets et de mobiliers en bois recyclé (tables de jardins, jardins potagers suspendus, jardinières, cache poubelles, composteurs… pour les collectivités locales, les entreprises, les particuliers…) ;
  • La collecte et le tri de palettes dans les entreprises (TPE, PME...) du bassin Lavallois avec un camion 3,5T afin de répondre aux besoins des entreprises engagées dans les démarches RSE.

Son territoire d'intervention

Laval - Laval Agglomération

Statut du public accueilli

Demandeurs d'emploi éligibles au PASS IAE

Les réalisations

Nous réalisons de nombreuses réalisations intérieures (meubles, aménagement de magasin, rangements…) et extérieures (tables, salons, poubelles, composteurs…)

L’entreprise d’Insertion produit ce mobilier sous tous formats en fonction de chaque commande. Nous avons environ 100 références de produits.

Moyens humains et matériels

L'Association Bois Debout dispose de bâtiments industriels avec des ateliers de productions, des bureaux, des vestiaires, une salle de pauses.

Pour les activités, L’Entreprise d’Insertion dispose :

  • 3 véhicules de moins de 3.5 tonnes (voitures et camion)
  • 1 chariot élévateur

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

Les postes proposés sont principalement des postes de :

  • Menuisier
  • Chauffeur livreur
  • Cariste

Les compétences développées par les salariés en insertion

Les compétences développées au sein de l’Entreprise d’Insertion sont transférables sur d’autres emplois. Les salariés doivent mobiliser leurs savoir-faire et leurs savoir-être aux bénéfices des entreprises du territoire.

Les moyens au service du développement des compétences

Pour accompagner les salariés, plusieurs axes sont mobilisés autour :

  • De l’accompagnement individuel en lien avec les freins identifiés ;
  • De la formation professionnelle (Menuisier, CACES…)
  • Des immersions en entreprises (PMSMP…)

La validation des compétences

L'accompagnement socio-professionnel

L'accompagnement à Bois Debout est assuré par une équipe :

  • De 2 encadrants techniques
  • De 2 Conseillères en Insertion Professionnelle
  • Des plusieurs professionnels sur les fonctions supports

Les sorties en emploi et en formation

Les sorties en emploi sont diverses en lien avec les projets professionnels de chaque salarié. Les suites de parcours peuvent s’orienter vers l’emploi ou la formation.

Le suivi des personnes dans l'emploi

ACTUALISER LA FICHE

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