Direccte
Association PARTAGE Solidarité par le travailType de SIAE : AI
Statut : Association intermédiaire
Adresse d'activité : 2 place Lecesve 72220 Ecommoy
Adresse du siège : 2 place Lecesve 72220 Ecommoy
Téléphone : 02 43 42 31 54
Téléphone portable : 06 52 93 06 17
E-mail responsable : direction@partaga-ecommoy.fr
E-mail de la structure : association@partage-ecommoy.fr
Site : www.partage-ecommoy.fr
Personne à contacter : Sylvie ROUILLARD
Fonction : Directrice
Nos Activités Activité 1 : Environnement / Espaces verts
Depuis 1987, l'Association PARTAGE met à disposition du personnel auprès des particuliers, des entreprises, des associations collectivités locales pour l'entretien des espaces verts : travaux de taille de haies et arbustes, tonte de gazon, débroussaillage, plantations, évacuation des déchets végétaux, désherbage, création, aménagement et entretien de massifs de fleurs, pose de toile tissées pour plantations, manutention
Activité 2 : Entretien / Nettoyage / Propreté
Nettoyage de locaux professionnels : bureaux, ateliers, cabinet vétérinaire, bâtiments accueillant du public. Entretien régulier ou occasionnel.
Activité 3 : Mise à disposition salariés / services à la personne
Entretien du logement et du linge : ménage, vitres, repassage, grand ménage occassionel
Nettoyage complet de la maison avant ou après un déménagement
Travail avec les agences immobilières pour du nettoyage entre 2 locataires
Activité 4 : Bâtiment
Manoeuvre, petits travaux de bricolage (ponçage, peinture de volets, tapisserie)
Son territoire d'intervention Ecommoy et la communauté de communes de l'Orée Bercé Belinois
Statut du public accueilli Demandeurs d'emploi prescrits par leur conseiller Pôle Emploi, Mission Locale, CAP emploi. Bénéficiaires de minimas sociaux (ASS et RSA), jeunes de -26 ans prescrits, demandeurs d'emploi de très longue durée (+ de 24 mois), personnes possédant une RQTH, candidatures spontanées répondant aux critères définis par IAE. Les salariés sont en contrat à durée déterminée d'insertion sur une période pouvant aller jusqu'à 24 mois. Prérequis : volonté de s'insérer dans l'emploi durable, de se former, d'être accompagnée à la levée des freins à l'emploi
Les réalisationsCréation, aménagement et entretien de massifs
Tonte de gazon
Taille d'arbres et arbustes
Nettoyage et entretien complet de la maison et de locaux
Moyens humains et matériels Une équipe de permanents formés assure le parcours d'insertion :
Les salariés sont encadrés par une chargée de developpement responsable de l'organisation, de la gestion des mises à disposition, qui étudie les besoins et fait des propositions de personnel adaptées
Une conseillère en insertion professionnelle les accompagne quotidiennement tant dans la définition de leurs projets professionnels et formatifs que dans la levée des freins sociaux.
Une directrice/comptable
Des moyens de protection individuelle sont mis à disposition.
Ressources humainesLes métiers exercés dans la SIAE :
Agent d'entretien des espaces verts
Agent d'entretien de la maison
Les compétences développées par les salariés en insertion
Les salariés développent des compétences comportementales :
Respecter le cadre du contrat de travail (assiduité, respect des horaires et de la hiérarchie) travailler en équipe, assimiler, comprendre et respecter les consignes, assurer une production (rythme et qualité) entretenir son poste et son matériel de travail, acquérir progressivement une autonomie
Les moyens au service du développement des compétences
L'encadrante assurent la montée en compétences comportementales (savoirs-être professionnels) en lien avec la conseillère en insertion professionelle. Ils assurent également la formation en situation de travail sur les différentes activités supports
Des ateliers sont proposés et animés par la CIP pour permettre aux salariés d'être plus à l'aise avec le numérique et permettent une évaluation des compétences en lecture, écriture et mathématiques.
Des formations en externes et des PMSMP sont également proposées.
La validation des compétences
L'évaluation et validation des compétences en situation de travail par l'encadrante
L'accompagnement socio-professionnel
1 CIP représentant 0.75 ETP
Les sorties en emploi et en formation
60% de sorties dynamiques
Secrétaire médicale, peintre, agent de cantine, agent d'entretien
Le suivi des personnes dans l'emploi
Les personnes sorties en emploi sont suivies à 1 et 3 mois
Un cookie est un fichier, qui ne permet pas l’identification de l’utilisateur du Site, mais qui enregistre des informations relatives à la navigation d’un ordinateur sur un site. Les données ainsi obtenues visent à faciliter la navigation sur le site et ont également vocation à permettre diverses mesures de fréquentation.
Ils contribuent à rendre un site Web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site Web. Le site ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
_test (test.com)
Use for test
Expiration after 1 month
Lorem ipsum, dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Dicta, ab?
_test (test.com)
Use for test
Expiration after 1 month
Lorem ipsum, dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Dicta, ab?
Ils permettent à un site Web de retenir des informations qui modifient la manière dont le site se comporte ou s’affiche, comme votre langue préférée ou la région.
_test (test.com)
Use for test
Expiration after 1 month
Ils aident les propriétaires du site Web, par la collecte et la communication d'informations de manière anonyme, à comprendre comment les visiteurs interagissent avec les sites Web.
_test (test.com)
Use for test
Expiration after 1 month
Ils sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites Web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
_test (test.com)
Use for test
Expiration after 1 month
Ils sont en cours de classification.
_test (test.com)
Use for test
Expiration after 1 month
Ce site utilise des cookies :
‐ Strictement nécessaires à votre accès au site et à ses fonctionnalités ;
- Ayant pour finalité exclusive d’améliorer votre expérience utilisateur et de faciliter votre navigation sur le site ;
- Destinés à mesurer son audience ;
Vous pouvez à tout moment mettre à jour vos choix et retirer votre consentement au dépôt des cookies en cliquant sur « Paramétrer les cookies » au bas de chaque page.
En savoir +