Les réalisations

Plus de 30 ans d'existence, de mise à disposition auprès de particuliers, collectivités, associations et entreprises en milieu rural sarthois

Moyens humains et matériels

1 équipe de permanents formés à l'accompagnement social et professionnel pour évaluer les situations et lever les freins périphériques à l'emploi durable, 1 encadrante technique chargée de la bonne réalisation des missions chez les utilisateurs, 1 personne chargée de la mise à disposition, gestion des plannings ainsi que des personnes pour les taches administratives et comptables.

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

Tous les métiers du service à la personne sauf les soins

Entretien des locaux, des espaces verts

Agent de restauration, de cuisine, de service en collectivités

Petits travaux de peinture, tapisserie, bricolage, manutention, déménagement

 

Les compétences développées par les salariés en insertion

Autonomie, adaptablité, sens de l'organisation, connaissance des règles d'hygiene et de propreté, des gestes et postures appropriés

Connaissance et bonne utilisation des produits d'entretien

Sensibilisation aux règles de sécurité notemment lors des interventions dans les espaces verts

Les moyens au service du développement des compétences

Organisation d'ateliers savoir-être au travail, formations entretien du logement et repassage, gestes premiers secours

 

La validation des compétences

Evalutations des missions chez les utilisateurs. Ces évaluations sont partagées avec nos salariés pour une montée en compétence selon le projet professionnel (formation ou emploi durable)

L'accompagnement socio-professionnel

L'accompagnement socio-profesionnel est réalisé par nos conseillères en insertion qui se déplacent sur le territoire sarthois.

l'objectif : travailler le projet professionnel défini ou non, tenter de lever les freins à l'emploi (mobilité, santé, garde d'enfants, logement, budget, aide administrative....) en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi et du social (Pole Emploi, Carbur'pera, Cravate Solidaire....)

Le parcours d'insertion est de 2 ans maximum, à l'issue duquel l'objectif est une sortie en emploi durable.

Les sorties en emploi et en formation

Le suivi des personnes dans l'emploi