ALISE

Type de SIAE : EI

Statut : Association

Adresse d'activité : 2 rue du tranchet La Pommeraye

Adresse du siège : 2 rue du tranchet La Pommeraye

Téléphone : 02 41 77 83 08

Téléphone portable : non renseigné

E-mail responsable : direction@alise-emploi.fr

E-mail de la structure : contact@alise-emploi.fr

Site : alise-emploi.fr

Personne à contacter : Patrice ATHIMON

Fonction : Directeur

Nos Activités

Activité 1 : Activités industrielles

Depuis 40 ans, Alise assure sur son site ICPE de 15 000 m2 et bâtiment industriel de 3 200 m2 :

le tri des papiers (confidentiels ou non) et le conditionnement des cartons, plastiques, polystyrène, cartouches d’encre, piles, vêtements et autres sur demandes

Via la collecte par sa propre flotte de véhicules du 12 m3 au 30 m3 ou par des partenaires transporteurs

Possibilité de location de contenants sur roulettes de type 120 L, 240 L, 660 L, 760 L, 1000 L, box 660 L, et box grillagés.

Alise gère pour le compte de Mauges Communauté 6 déchetteries.

Ce sont quelques 6 500 tonnes de matières traitées par an pour environ 450 clients (collectivités, entreprises, commerçants et artisans) de l’ouest du Maine et Loire.

Activité 2 : Entretien / Nettoyage / Propreté

Alise réalise le nettoyage de locaux (bureaux, écoles, entreprises, collectivités...), de fins de chantiers, de parties communes d'immeubles et de copropriétés. Nous intervenons également chez les particuliers pour des cas de syndrome de Diogène

Activité 3 : Entretien / Nettoyage / Propreté

Dans le cadre de la réglementation sous licence transport, Alise effectue en véhicules jusqu’à 3.5 tonnes :

la mise en cartons des effets personnels, démontage/montage meubles
les déménagements
la prise en charge et évacuation des encombrants et déchets

Activité 4 : Activités industrielles

Alise est en mesure de confectionner différents articles à partir de matières diverses :

tissus,
cuirs
bâches.

Nous réalisons des travaux demandant de la précision, une bonne qualité de finition et minutie (collage, montage, assemblage, coupe, contrôle).

Notre service retouche au profit des particuliers et professionnels est labellisé atelier Bonus Réparation par l’éco-organisme Refashion.

Au-delà de nos équipements récents, notre atelier climatisé permet des conditions de travail optimales.

Nos partenaires sont des acteurs du monde du textile, de la maroquinerie et de l’upcycling.

Dans son entrepôt de 1 500 m2, Alise est en mesure de proposer des services de stockage, de préparation de commandes avec en amont possibilité de travaux de contrôle qualité, étiquetage, déconditionnement/reconditionnement/conditionnement, nettoyage de produits, démontage/remontage/montage.

Son territoire d'intervention

Maine et loire

Statut du public accueilli

Public éligible à l'IAE selon les critères suivants : Critère de niveau 1 : - bénéficiaire du RSA - Allocataire ASS - Allocataire AAH - DELTLD (+24 mois inscription PE) Critère de niveau 2 : - Niveau d'étude 3 (CAP, BEP) ou infra - Sénior (+50 ans) - Jeune (-26 ans) - Sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance - DELD (12-24 mois) - Travailleur handicapé (RQTH) - Parent isolé - personne sans hébergement ou hébergée ou ayant un parcours de rue - réfugié statutaire, protégé subsidiaire ou demandeur d'asile - - Sortant de détention ou personne placée sous main de justice - maîtrise de langue française - mobilité

Les réalisations

Maine et Loire

Moyens humains et matériels

Un outillage mécanique et manuel conséquent assure des prestations d'entretien et d'aménagement du territoire. Ce matériel technique permet de mettre les bénéficiaires dans des conditions de travail similaires à celles du secteur professionnel.

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

-Agent d'entretien des espaces naturels

-Cariste

-Agent de tri

-Agent de déchetterie

-Agent de propreté

-Agent polyvalent en confection et sous-traitance

-Aide-déménageur

-Agent de collecte

Les compétences développées par les salariés en insertion

La sécurisation et la dynamisation des parcours des personnes en insertion constituent un axe majeur d'intervention d'ALISE.

Tout au long de son parcours d'insertion, le salarié est encadré et accompagné par une équipe d'encadrement technique. Le salarié se voit offrir un environnement qui le prépare au marché de l'emploi de manière significative, ainsi qu'un milieu propice à son apprentissage et son développement personnel.

Les moyens au service du développement des compétences

Nous proposons un accompagnement individualisé afin d'aider les salariés à lever les freins périphériques à l'emploi. Nous prenons en compte la problématique globale de la personne (sociale, médicale, psychologique, éducative, financière et professionnelle). Le contrat d'insertion vise à réhausser leur confiance, leur estime de soi et leur autonomie.

La validation des compétences

Les évaluations en cours de contrat permettent de mesurer qualitativement et quantitativement les évolutions repérées, les freins éventuels, les écarts avec les objectifs préalablement défnis.

A la sortie, les salariés se voient remettre une attestation de compétences renseignée en fonction des compétences acquises sur le poste durant leur parcours.

L'accompagnement socio-professionnel

L'accompagnatrice veille au bon cheminement du participant vers ses objectifs et l'aide à s'outiller pour son retour vers le marché du travail. Elle assure le suivi du plan d'action et (re)mobilise le salarié.

Les sorties en emploi et en formation

Les sorties sont travaillées tout au long du parcours avec des visites d'entreprises/PMSMP/simulation d'entretien d'embauche/formation, travail sur le projet professionnel en interne et en lien avec les partenaires emplois du territoire.

Le suivi des personnes dans l'emploi

ALISE, par le biais de l'accompagnement socio-professionnel, réalise un suivi à 3 mois de l'évolution de la situation professionnelle.

ACTUALISER LA FICHE