Ressources humaines
Les métiers exercés dans la SIAE :
Agent d'entretien des locaux, employée de ménage
Agent espaces verts, jardinier
Intervenant en temps périscolaires
Manutentionnaire
Distributeur de documents
Ouvrier de production
Agent de recyclage, rééemploi
Les compétences développées par les salariés en insertion
Acquisition de nouveaux savoir- faire et développement des savoir-être via :
- des mises en situation de travail
- des ateliers préparatoires à l'emploi
- des formations professionnalisantes
Les moyens au service du développement des compétences
Accompagnement individuel des salariés en parcours
Ateliers collectifs liés à l'emploi
Formations professionnalisantes
La validation des compétences
L'accompagnement socio-professionnel
3 conseillères en insertion professionnelle assurent les accompagnements au sein d'AIM, ce qui représente 1.80 ETP
Les sorties en emploi et en formation
Sur 279 salariés mis en situation de travail en 2023, 69 % sont sorties vers des solutions dynamiques emploi / formation :
- emploi durable et de transition (CDI, CDD, Fonction publique...) : 45 %
- autres sorties positives (SIAE, formations, droit à la retraite...) : 22.5 %
Le suivi des personnes dans l'emploi
Une chargée de suivi des mises à disposition intervient tout au long du parcours : mise en poste, suivi de la mission, bilan avec les clients... pour sécuriser le parcours du salarié en insertion.