Ressources humaines
Les métiers exercés dans la SIAE :
Employé(e) de ménage
Agent(e) distributeur(trice)
Agent(e) de restauration en milieu scolaire
Agent(e) de service en école
Manutentionnaire
Agent(e) d'entretien des espaces verts
Les compétences développées par les salariés en insertion
Le développement des compétences concerne notamment les domaines suivants :
Sécurité au travail
Techniques de nettoyage
Numérique
Les moyens au service du développement des compétences
Des ateliers et formations internes sont mis en place.
L'évaluations des compétences intervient en poste.
La validation des compétences
Une attestation de compétences peut être délivrée à la sortie du parcours.
Acquisition de savoirs être au travail
Tâches professionnelles réalisées
L'accompagnement socio-professionnel
L'accompagnement de premier et deuxième niveau est réalisé par l'équipe pédagogique (collectif, individuel).
1 accompagnatrice à temps plein
1 formatrice à temps plein
Des partenaires emploi et partenaires sociaux sur le territoire
Les sorties en emploi et en formation
Les sorties en emploi ou en formation représentent 88% des sorties, sur tous types de contrats.
Le suivi des personnes dans l'emploi
Un accompagnement à l'intégration en entreprise est possible selon les besoins de chaque personne.