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Nom de la structure
Type de SIAE
A TOUT METIER

A TOUT METIER

Type de SIAE : EI

Statut : ASSOCIATION

Adresse d'activité : 7 RUE DE LA GIBAUDIERE 49124 SAINT-BARTHELEMY D'ANJOU

Adresse du siège : 7 RUE DE LA GIBAUDIERE 49124 SAINT-BARTHELEMY D'ANJOU

Téléphone : 02 41 880 810

Téléphone portable : non renseigné

E-mail responsable : pbioteau@a-tout-metier.fr

E-mail de la structure : contact@a-tout-metier.fr

Site : https://www.a-tout-metier.fr

Personne à contacter : non renseigné

Fonction : directeur

Nos Activités

Activité 1 : Environnement / Espaces verts

Taille, tonte, débroussaillage, nettoiement, plantations, émondage soufflage et évacuation des déchets végétaux, entretien des sentiers pédestres, pose de clôtures, collectes spécifiques des déchets, nettoyage d'abribus...

https://www.a-tout-metier.fr/activites/espaces-verts/

Activité 2 : Entretien / Nettoyage / Propreté

Travaux de nettoyage des locaux, tertiaire, collectivités, écoles, crèches, industries (bureaux, cabinets, parties communes de copropriétés...), vitrerie, remise en état, Spray-Méthode, décapage, métallisation et protection de tout type de sol...

Nous n'intervenons pas chez les particuliers

https://www.a-tout-metier.fr/activites/proprete/.

Activité 3 : Bâtiment

Travaux de placoplâtre, isolation thermique, peinture intérieure et extérieure, décoration, restauration des bâtiments, pose de revêtements de sol et muraux chez les particuliers (TVA à taux réduit), les entreprises et les collectivités

https://www.a-tout-metier.fr/activites/batiment/

Son territoire d'intervention

Angers et sa périphérie

Statut du public accueilli

Candidats éloignés de l'emploi inscrits sur la plateforme de l'inclusion.

Les réalisations

Secteur Espaces verts : service de collecte pour ALM ; entretien des cimetières Est et Ouest d'Angers ; arrosage des pieds d'arbres ; entretien des sentiers pédestres de Soulaines ; nettoyage des abribus pour Decaux 

Secteur Bâtiment : travaux de peinture pour CCAS d'Angers ; divers chantiers chez particuliers

Secteur Propreté : entretien des écoles Blancheraie, Brossard, Talet, Tigeot ; nettoyage de bureaux d'entreprises, de bungalows de chantier Bouygues.

Moyens humains et matériels

A Tout Métier, c'est aussi une flotte de véhicules et de matériels à votre service.

Le secteur Propreté utilise un outillage spécifique pour répondre aux attentes de nos clients :

  • chariots de nettoyage
  • monobrosses
  • aspirateurs eau et poussières
  • injecteurs-extracteurs (shampouineuse)
  • balayeuses mécaniques ...

Pour la vitrerie, du matériel télescopique et des perches sont également utilisés. Chaque agent est équipé de trois vestes professionnelles aux couleurs d'A Tout Métier.

Le secteur Bâtiment utilise également un outillage spécifique complet :

  • échafaudages
  • décapeurs thermiques
  • visseuses
  • girafes complètes (ponceuse-aspirateur Festool)
  • ponceuses excentriques
  • pistolets à peinture Airless, malaxeurs
  • aspirateurs industriels
  • maroufleur pour sol et chariots de transport
  • nettoyeur haute pression thermique 180 bars Honda et Kärcher
  • décolleuse sol et matériel pour pose de revêtements de sol
  • papier peint et toile patente ...

Chaque peintre est équipé d'une tenue complète, casque anti-bruit, lunettes de protection et paire de chaussures de sécurité.

Le secteur Espaces Verts utilise quant à lui : 

  • débroussailleuses thermiques Sthil
  • taille-haies thermiques Sthil
  • tronçonneuses thermiques Stihl
  • souffleurs thermiques à dos Stihl
  • souffleurs thermiques manuels Stihl
  • aspiro-broyeurs Stihl
  • remorques, pinces à déchets, râteaux ...

Chaque agent possède des équipements de protection individuelle obligatoires : gilet haute-visibilité, chaussures de sécurité, gants anti-piqûres, sous-gants thermiques, manteau d'hiver Timberland, pantalon, veste sans manche, tour de cou, vêtement thermolactyl, casque anti-bruit.

Le matériel est stocké dans nos ateliers, et les véhicules stationnés sur notre parking.

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

Agent d'Entretien des Espaces Verts ;

Agent d'Entretien des locaux ;

Peintre en Bâtiment.

Les compétences développées par les salariés en insertion

Agent d'entretien des Espaces Verts : entretenir un espace extérieur ; tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables.

Agent d'entretien des locaux : entretenir des locaux ; utiliser des équipements mécanisés ; entretenir une surface, un sol ; laver des vitres ; évacuer des déchets courants.

Peintre en bâtiment : implanter une zone de chantier ; sécuriser une zone de chantier ; identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) ; préparer un support à enduire ; préparer la peinture ; appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques ; préparer un revêtement mural ; poser un revêtement mural ; couper des matériaux de revêtements et de finition ; poser du carrelage ; poser des matériaux isolants

Les moyens au service du développement des compétences

Evaluations à 3 et à 11 mois

Contrats d'objectifs (professionnels et sociaux)

Attestation de compétences

La validation des compétences

Peintre en bâtiment : CACES; Habilitation électrique

Agent d'entretien des Espaces Verts : permis B96

Agent d'entretien des locaux : titre AS1

L'accompagnement socio-professionnel

2 accompagnatrices socio-professionnelles (une pour les secteurs du Bâtiment et des Espaces Verts, et une pour le secteur de la Propreté) (1.06ETP)

2 responsables pour le secteur du Bâtiment (1.11 ETP)

1 responsable (1.03 ETP) et 2 cheffes d'équipe pour le secteur de la  Propreté (1.11 ETP)

1 responsable et 1 chef d'équipe pour le secteur des Espaces Verts (1.11 ETP)

Partenariats : Action Logement ; Relais Amical Malakoff Mederic:  cours de français assurés par des bénévoles ; agences d'intérim

Mobilité : prise en charge de la moitié de l'abonnement des salariés aux transports en commun pour les trajets domicile-lieu de travail.

Accompagnement de salariés bénéficaires du RSA ou accompagnés par le PLIE.

 

 

Les sorties en emploi et en formation

En 2021, noous avons enregistré 22 sorties dynamiques, dont 8 en emploi durable (3 en CDI, 2 en CDD et 2 en création d'entreprise), 9 en emploi de transition et 5 sont entrés en formation.

Par exemple, un salarié des Espaces Verts est entré en formation de conducteur poids lourd, et 2 salariées en Propreté se sont formées pour la restauration collective ou comme ASH.

Le suivi des personnes dans l'emploi

Mise à jour du CV ; remise de la liste des  coordonnées des entreprises d'intérim 

ACTUALISER LA FICHE

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