Ressources humaines
Les métiers exercés dans la SIAE :
Agent d'Entretien des Espaces Verts ;
Agent d'Entretien des locaux ;
Peintre en Bâtiment.
Les compétences développées par les salariés en insertion
Agent d'entretien des Espaces Verts : entretenir un espace extérieur ; tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables.
Agent d'entretien des locaux : entretenir des locaux ; utiliser des équipements mécanisés ; entretenir une surface, un sol ; laver des vitres ; évacuer des déchets courants.
Peintre en bâtiment : implanter une zone de chantier ; sécuriser une zone de chantier ; identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) ; préparer un support à enduire ; préparer la peinture ; appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques ; préparer un revêtement mural ; poser un revêtement mural ; couper des matériaux de revêtements et de finition ; poser du carrelage ; poser des matériaux isolants
Les moyens au service du développement des compétences
Evaluations à 3 et à 11 mois
Contrats d'objectifs (professionnels et sociaux)
Attestation de compétences
La validation des compétences
Peintre en bâtiment : CACES; Habilitation électrique
Agent d'entretien des Espaces Verts : permis B96
Agent d'entretien des locaux : titre AS1
L'accompagnement socio-professionnel
2 accompagnatrices socio-professionnelles (une pour les secteurs du Bâtiment et des Espaces Verts, et une pour le secteur de la Propreté) (1.06ETP)
2 responsables pour le secteur du Bâtiment (1.11 ETP)
1 responsable (1.03 ETP) et 2 cheffes d'équipe pour le secteur de la Propreté (1.11 ETP)
1 responsable et 1 chef d'équipe pour le secteur des Espaces Verts (1.11 ETP)
Partenariats : Action Logement ; Relais Amical Malakoff Mederic: cours de français assurés par des bénévoles ; agences d'intérim
Mobilité : prise en charge de la moitié de l'abonnement des salariés aux transports en commun pour les trajets domicile-lieu de travail.
Accompagnement de salariés bénéficaires du RSA ou accompagnés par le PLIE.
Les sorties en emploi et en formation
En 2021, noous avons enregistré 22 sorties dynamiques, dont 8 en emploi durable (3 en CDI, 2 en CDD et 2 en création d'entreprise), 9 en emploi de transition et 5 sont entrés en formation.
Par exemple, un salarié des Espaces Verts est entré en formation de conducteur poids lourd, et 2 salariées en Propreté se sont formées pour la restauration collective ou comme ASH.
Le suivi des personnes dans l'emploi
Mise à jour du CV ; remise de la liste des coordonnées des entreprises d'intérim