A TOUT ENVIRONNEMENT

Type de SIAE : ACI

Statut : ASSOCIATION

Adresse d'activité : 34 RUE DES NOYERS 49000 ANGERS

Adresse du siège : 7 RUE DE LA GIBAUDIERE 49124 SAINT-BARTHELEMY D'ANJOU

Téléphone : 02 41 88 08 10

Téléphone portable : 06 51 81 95 91

E-mail responsable : edurand@a-tout-environnement.fr

E-mail de la structure : contact@a-tout-metier.fr

Site : non renseigné

Personne à contacter : non renseigné

Fonction : non renseigné

Nos Activités

Activité 1 : Environnement / Espaces verts

Taille, tonte; débroussaillage, plantations, émondage, soufflage et évacuation des déchets végétaux, petite maçonnerie paysagère et création, désherbage, ramassage d'encombrants, travaux de manutention, pose de clotures et de mobiliers urbains.

Son territoire d'intervention

Non renseigné

Statut du public accueilli

Bénéficiaires du RSA ou accompagnés par un référent PLIE

Les réalisations

préparation de manifestations comme « Tout Angers Bouge »
mise en sécurité du pas de tir du feu d'artifice d'Angers
aide à la création des «Jardins d'expression» à Saint-Barthélemy-d'Anjou
intervention au parc de la Garenne, au parc Balzac, à la pépinière de Pignerolle ...
renfort des équipes et jardins de la ville d'Angers
entretien des jardins du Château d'Angers (monuments nationaux)
réfection d'allées
entretien de bassins d'orage
renfort des équipes Parcs et Jardins de la Ville d'Angers
entretien de sentiers pédestres

Moyens humains et matériels

Le chantier d'insertion dispose d'un local de stockage, de vestiaires et d'une salle de réunion. Pour se déplacer, les salariés utilisent 3 véhicules : 2 camions-bennes 7 places et un utilitaire 3 places. Ils travaillent avec du matériel thermique et électrique, et de l'outillage nécessaire à leur activité.

Ressources humaines

Les métiers exercés dans la SIAE :

Agents d'entretien des espaces verts.

Les compétences développées par les salariés en insertion

Agent d'entretien des Espaces Verts : entretenir un espace extérieur ; tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables.

Les moyens au service du développement des compétences

Évaluations à 3 et 11 mois, contrat d'objectifs professionnels et sociaux, attestation de compétences, ateliers d'éducation populaire (français, cuisine, informatique...).

La validation des compétences

L'accompagnement socio-professionnel

Un responsable technique (1 ETP)

Une coordinatrice de chantier, accompagnante socio-professionnelle (0.91 ETP)

Un encadrant technique (1 ETP)

Les sorties en emploi et en formation

En 2021, il y a eu 9 sorties dynamiques, dont 2 en emploi duable (embauche en CDD), 2 en emploi transition, et 5 sorties positives (1 vers une EI, 2 entrées en formation qualifiante, et 2 prises des droits à la retraite).

Le suivi des personnes dans l'emploi

Le parcours des salariés est sécurisé avant la sortie du chantier : mise à jour du CV, stages, accompagnement à l'entretien d'embauche...

La coordinatrice reprend un contact téléphonique 3 mois après la sortie de l'ACI.

Necessaire

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Préférences

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Statistiques

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Marketing

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Non classés

Ils sont en cours de classification.